2023年度、新入社員研修と2024年度に向けて
- 「メッセージが届いて気になっているけれど、株式会社K produce niceって一体どんな会社なんだろう」
- 「新入社員研修って何をするのかな」
- 「会社の雰囲気が知りたい」
就活中にメッセージが届いたけれど、株式会社K produce niceの情報が手元になくどんな会社なのか知りたいと思っているあなたへ。
こちらでは、4月1日から行われた株式会社K produce niceの新入社員研修の様子についてお届けしております。
今年は13名の方が新しく入社し、研修に張り切って参加いただいております！
ぜひ弊社がどんな会社なのか、知るきっかけとしてご覧くださいませ。
なお、この記事を最後まで読んで頂くことで手に入れられる情報は以下のとおりです。
せっかくのタイミングなので、ぜひ最後まで読みすすめてください。
新入社員研修について
研修プログラム
2023年度、研修のプログラムは18日間かけてこのような事を学んでいただきました。
下記は1日目、2日目の研修内容を一部抜粋しお届けします。
1日目
・社会人として(社長講話)
・経営理念について
・仕事の進め方について
・報連相/計画/スケジュールについて
・ジョブカン/Googleアカウント/ChatWorkの使用方法レクチャー
2日目
・前日の振り返り(組織・会社構成の理解)
・就業規則/業務システムについて
・社長も参加、座談会(仕事が上手くいく人といかない人)
研修プログラムについて
弊社の新入社員研修は毎年、前年度の課題や反省をもとに改善して策定しています。
新卒の声や、配属先の上長・先輩方の声を元に課題の抽出から行っているんです。
例えば実戦経験をいち早く積み上げるといった目的から、昨年度であれば3日間の研修を行い、即店舗配属といった期間の短い研修を設けました。
その結果、実務に素早く移ることができ成果の出やすい人も多かった一方で社会人の働き方や振る舞いなどは理解に時間がかかるといった弱みも出てきました。
この社会人の働き方や振る舞いに関しては、時間を確保して推進を徹底いたしました。
今年も積み上げてきた改善と策定を元に、更にブラッシュアップした研修内容をみなさんには受けていただく予定です。
研修を通して必ず理解してほしい点
この研修を通して大切にしてほしい点は大きく4点あります。
1つ目は、企業理念です。
弊社の企業理念は「すべての人々のnice（幸せ）を追求し続ける」としています。
簡単に言うと、あなたが行った行動を、あなた自身が受けたとして心の底からありがとうと言えるかどうか。ということです。
この企業理念は全社員が共通理解として働いている最も重要な要素です。
2つ目は情報共有です。
俗にいう報連相ですね。そのうち「相談」することを一番重要視しています。
相談せずに進めて違った解決策を用いると、誤った結末になってしまうことも、、、。
会社が思うniceな結論につなげるにはまず上司に相談することから始まります。
報連相では「相談」が重要な要素となっています。
3つめは社会人としての立ち振る舞いについてです。
3/31までは学生で4/1になると社会人になり、周囲は社会人として新卒の皆様を見ることになります。
「1日で立場を変えて振る舞いを変えなさい」と言われてもピンとこない人もいることでしょう。
しかし本人にとっては昨日までは学生だったと思っていても、社会の目は「社会人」としてあなたを見ることになります。
極端な例ですが休日での行動で、警察沙汰になってしまうなどあれば社会にも会社にも迷惑をかけることになります。
こういう心がけを腹落ちさせて働いていただきたいなと思います。
さいごに
最後に、研修プログラムの企画担当者である林様から今後の研修にかける思いと入社を検討しているみなさまに向けてメッセージをいただきました。
研修は意図があり、その意図とは「皆さんが本配属になって困ったときに役立つように」と思って伝えている物事になります。
ですので「こなして終わり」ではなくそれを活用することがスタートです。
しかし「研修はカリキュラムをこなすもの」と思っている方も中にはいます。
意外にもそう思っている新卒の方は多くいるのです。
企画者としてそれでは、研修の意味がまったくありません。
なぜこの研修をするのか。どういう時に役立つのか。
これから研修に取り組まれる方は、こういったことを自問自答しながら取り組んでいただければ幸いです。
またこれから取り組まれるみなさんへ、
私たちは研修ではわからないことがあって当然だと思っています。
ですが実際に研修を迎えると、みなさんが「わかりました」と口を揃えて答えます。
私個人としては、これはありえないと思っていますしあってはいけないと強く感じています。
わからないことは、恥ずかしがらずに質問する。
わからなかった、理解できなかったと「自分の頭の中の考えや心を言葉にして相手に伝える」。
私たちも精一杯取り組みますので、みなさんにもここからスタートいただきたいと思います！
ここまで読んでいただき23卒の社員のこと、会社のことをもっと詳しく知りたい方はぜひこちらの記事も一緒に御覧ください。
↓社員についてはこちら
【2023年度入社 岡本 梨花さん】私が入社を決めた理由【内定者当時】
【2023年度入社 久次米 咲季さん】私が入社を決めた理由【内定者当時】
いかがでしたでしょうか？
株式会社K produce niceの会社や社員の雰囲気について、イメージいただけましたでしょうか？
念のため、今回の記事のおさらいをすると、大切なポイントは以下の通りです。
もし、採用担当へ聞いてみたいことがありましたらこちらのページよりお問い合わせくださいませ。
最後まで読んでくださり本当にありがとうございました。
あなたとお会いできる日を心より楽しみにお待ち申し上げております。